チーム

• 従業員マネジメント関係
• 2025.10.31

リーダーの厳しさとチームの快適さ ─ どちらが成果を生むのか

リーダーの在り方について、社内で小さな波風が立つことがあります。「厳しすぎる」「怖い」「話を聞いてくれない」──。そんな声が出たとき、経営者としてどう向き合うべきか。私はいつも、感情ではなく「成果」と「責任感」という軸で考えています。「many people are complaining